Fristlose Kündigung: Abmahnung auch zu Beginn des Arbeitsverhältnisses notwendig? Ja. Auch wenn das Arbeitsverhältnis erst 36 Tage bestanden hat und der AN nach 3 Tagen unentschuldigt fehlt, darf der AG nicht fristlos kündigen, sondern muss zuerst abmahnen. Dies hat in … Fristlose Kündigung & Dienstreisen – Neu und wissenswert weiterlesen